მოგეხსენებათ, სამუშაო ჯგუფში კარგი და ჰარმონიული ურთიერთობები არა მარტო სერვისს უფრო ადვილად და უფრო სასიამოვნო გახდის, არამედ გააუმჯობესებს შრომის პროდუქტიულობას და კომპანიის მთლიანობას. გუნდის ერთობის გაზრდის მიზნით, ბევრი დამსაქმებელი კორპორატიულ დღესასწაულს იყენებს.
კორპორატიული პროფესიული დღესასწაულები
ტრადიციული კორპორატიული არდადეგები, როგორც წესი, საახალწლო დღეა, ასევე კომპანიის შექმნის დღე და ინდუსტრიის პროფესიული დღესასწაული, რომელსაც საწარმოს ეკუთვნის. მაგალითად, წიგნის გამომცემლობა ტრადიციულად შეიძლება აღინიშნოს საერთაშორისო წიგნის დღე და სამართალდამცავი ოფიცრები - "მილიციის დღე".
გარდა ამ დღესასწაულებისა, ინდივიდუალური ზეიმი შეიძლება მოეწყოს თითოეულ კომპანიაში, რათა დაემთხვეს კომპანიის მნიშვნელოვან მოვლენებს, ასევე სხვადასხვა დღესასწაულებს - სპორტულ ან პროფესიულ ღონისძიებებს კორპორატიული დასვენების გარეთ ოფისის კედლების გარეთ.
ჰოლდინგი კორპორატიული დღესასწაული
ამ თემის მიხედვით, კორპორატიული სადღესასწაულო ადგილისა და ფორმატის არჩევა ხდება. ასე რომ, თუ არ იგეგმება დაგეგმილი აქტიური ღონისძიებების ორგანიზება, რომელიც მიზნად ისახავს სამუშაოების, გუნდის შენობის გადაჭრას, მაგრამ მხოლოდ დასვენების და არაფორმალური კომუნიკაციის სავარაუდოა, ანალოგიური დღესასწაული შეიძლება გაიმართოს რესტორანში ან კლუბში. გუნდის მშენებლობისთვის საჭიროა ოთახში დიდი და თავისუფალი სივრცე: საკონფერენციო დარბაზში საოფისე ან სადარბაზო ქალაქის გარეთ. კორპორატიული დღესასწაულის რეგისტრაცია ასევე უნდა ეფუძნებოდეს თემებს: საახალწლო ნაძვის ხის და ბრწყინვალე დეკორაციები საწარმოთა საზეიმო ღონისძიებებისადმი მიძღვნილ საახალწლო ღონისძიებაზე - საახალწლო ღონისძიებათათვის - აუცილებელი აღჭურვილობისთვის, ახალი იდეების წარმოსადგენად - აქსესუარები და გარკვეული მასალა, გააცნოს მუშაკებს საქმის კურსში. კორპორატიული დღესასწაულის ორგანიზატორებმა ასევე უნდა გვახსოვდეს, რომ სხვადასხვა ასაკის თანამშრომლებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ მასში და ამიტომ უნდა შეეცადონ გასართობ საინტერესო და სამახსოვრო ყველა თანამშრომლისთვის.