Მერიტოკრატია - რა არის და რა არის მისი პრინციპი?

ნებისმიერი ქვეყნის მოსახლეობა ოცნებობს, რომ მათი სამშობლო აყვავდა და სახელმწიფო ძალა ღირსეულად დაინახა საკუთარი ქვეყნის მოქალაქეები, როგორც ღირსებისა და კეთილდღეობის დამსახურება. მერიტოკრატია არის მთავრობა, სადაც ყველაზე ეფექტური და ღირსეული პიროვნებები შეირჩევიან ძალაუფლებისთვის, რომლებიც გაიზრდება სახელმწიფოს რესურსები და გააუმჯობესოს საზოგადოების მთელი ცხოვრება.

რა არის მერიტოკრატია?

მერიტოკრატია არის ჩვეულებრივი ადამიანის ყოველდღიურ ცხოვრებაში უცნობი კონცეფცია, ტერმინი ცნობილია ფილოსოფიურ, სოციოლოგიურ და პოლიტიკურ წრეებში. მერიტოკრატია არის "ძალაუფლება დამსახურება" (ლათინური დამსახურება - დამსახურებული + სხვა ბერძენი, Κράτος - ავტორიტეტი). კონცეფციის პირველი ნაშრომი გვხვდება გერმანელი ფილოსოფოსი ჰანა არენდტის ეს სტატიაში, შემდეგ მერსიტიზმი, როგორც პოლიტიკის გაძლიერება, ბრიტანელი სოციოლოგი მ. იუნგის წყალობით, რომელმაც დაწერა "მერიოკრატიის ზრდა", რომელიც სარკასტულ ჩრდილშია: ხელისუფლება იმსახურებს მათ, ვისაც გააჩნიათ დაზვერვის მაღალი დონე.

მერიტოკრატიის მიერ გამოცხადებული პრინციპები:

მერიტოკრატიის ფენომენი

მერიტოკრატიის პრინციპი შეიძლება გამოიხატოს სიტყვებით: "ადამიანი იმსახურებს საზოგადოებას, რომელშიც ის არის". თუ ყოველი ადამიანი სრულყოფილებისკენ მიისწრაფვის, გააცნობს თავის შესაძლებლობებს , მაშინ ასეთი საზოგადოება იქნება ჰარმონიული და ყველა "დაჯილდოვდება დამსახურების მიხედვით". მერიტოკრატიის ფენომენის წარმოშობა ძველ ჩინეთში, ზაოოს დინასტიის დროს, კონფუციანობის საფუძველზეა დაფუძნებული, რომელიც საფუძვლად უდევს კეთილშობილ ღირებულებებსა და კრიტერიუმებს, რომლებიც მმართველ ელიტას უნდა ჰქონდეთ:

Meritocracy - დადებითი და cons

მერიტოკრატია არის ძალაუფლების დაფუძნება, ძირითადად, ეთიკურ პრინციპებზე. სხვადასხვა მიმართულების ფილოსოფიური დენებისაგან, ნიჭიერი და სულიერი შთაგონებული ადამიანების დადებითი გავლენა საზოგადოების ფორმირებაზე ხდება და კულტურის წარმოქმნა მოხდა იმის გამო, რომ ერთი დიდი ადამიანი სულით, ან გარკვეულწილად მიხვდა, რომ ღვთის იდეა და საზოგადოებაში გახვეულიყო, რომელმაც გიგანტური პროგრესი განიცადა განვითარებაში.

მერიტოკრატია - დადებითი:

მერიტოკრატიის კრიტიკა დაიდო საზოგადოების წინაშე არსებულ შესაძლებლობებისა და არსებითი ზომების განსაზღვრის საყოველთაო გზების არარსებობით. მაიკლ იანგი მიიჩნევდა, რომ თუკი მხოლოდ ინტელექტის გაღრმავება , მაშინ ასეთი უნივერსალური ღირებულებებია: თანაგრძნობა, სიკეთე, ფანტაზია მნიშვნელოვანია. ჩვეულებრივი შესაძლებლობების მქონე ადამიანების წინაშე ინტელექტუალების ჩამოყალიბებაზე აგებული საზოგადოება ქმნის უსამართლობას, რომელიც საუკუნეების მანძილზე დაფიქსირდა ისტორიაში.

მერიტოკრატია სამოქალაქო სამსახურში

მერიტოკრატია პირად მიღწევებზე დაფუძნებული ძალაა და მთელი რიგი განვითარებულ ქვეყნებში თანამედროვე სამოქალაქო სამსახურის საფუძველია. ღირსეული კანდიდატების შერჩევა ღია კონკურსის მეთოდით, სადაც ყველას შეუძლია გამოაცხადოს თავი. როგორ ხდება შერჩევის ჩატარება:

  1. კოლეგიუმის შემადგენლობა ჩამოყალიბებულია დამოუკიდებელი დამკვირვებლებისგან, რომლებიც უზრუნველყოფენ კონკურენციის პირობებს.
  2. შემუშავებულია სამუშაოს შეფასების ობიექტური კრიტერიუმები და არსებითი განხილვა ამ ან ამ პოსტისთვის.

მერიტოკრატია და არისტოკრატია

არსებობს აზრი, რომ მერიტოკრატია არისტოკრატია, რომელიც ფუნდამენტურად არასწორია. დიახ, ძალაუფლება, როგორც ელიტას, როგორც არისტოკრატიას, როგორც წესი, მიეკუთვნება ელიტას, მაგრამ მნიშვნელოვანი მნიშვნელოვანი განსხვავება მერიტოკრატიას შორის არის ის, რომ ჩვეულებრივ ადამიანს შეუძლია მოვა ძალაუფლება, რომელმაც დაადასტურა მისი ღირსება, არსიტოკრატიისგან განსხვავებით, სადაც მთავრობა და სტატუსი მემკვიდრეობითა და დამსახურებაა და ხარისხი არ არის გათვალისწინებული.