ასეთი დახმარება უზრუნველყოფს სახელმწიფოს მიერ და შესაბამისი სახელმწიფო ორგანოები პასუხისმგებელი არიან საანგარიშო და საარსებო მინიმუმზე. თუმცა, იმ ქალებს, რომლებიც ორსულობის პერიოდში მუშაობდნენ შრომით საქმიანობას, აქვთ უფლება დაეყრდნონ დამსაქმებლის ფინანსური მხარდაჭერით. ამ სტატიაში ჩვენ გვეტყვით, რა სახის გადასახადები დამქირავებელი იღებს ბავშვის დაბადებას, და როგორ შეიძლება მათი მიღება.
დამქირავებლის მიერ ბავშვის დაბადების დროს გადახდა
მიუხედავად იმისა, რომ რუსეთსა და უკრაინის კანონმდებლობა არ ითვალისწინებს დამსაქმებლის ვალდებულებას, რომ ბავშვის დაბადების მომენტში მისი თანამშრომლებისთვის ფინანსური დახმარება გადაიხადოს, მათი კომპანიების უმრავლესობა გამოყოფს გარკვეულ თანხას ახალგაზრდა ოჯახს.
ამგვარი სარგებლის ოდენობა შეიძლება იყოს არაფერს, რადგან ის არ არის რეგულირებული რომელიმე მთავრობის მიერ. როგორც წესი, დამსაქმებლისა და მისი ზოლის ბავშვის დაბადების დროს თანხმობის თანხის გადახდის პირობები
უმეტეს შემთხვევაში, ბავშვის დაბადების მომენტში თქვენი ხელფასის სასიამოვნო გარდაქმნის მიზნით, ახალგაზრდა დედას უნდა დაეკისროს დამსაქმებლის საბუღალტრო განყოფილებას საკუთარი ხელნაწერი განცხადებით და ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლი. გარდა ამისა, ხშირად ამ სიტუაციაში, ბუღალტერს შეუძლია დამატებით მოითხოვოს მეორე მშობლის მუშაობის ადგილი და მისი შემოსავალი.