მომავალი ხელმძღვანელობის შეხვედრისთვის მზადება მთელი მოვლენების მთელი კომპლექსია. თქვენ უნდა იფიქროთ იმაზე, თუ რა უნდა თქვათ ინტერვიუზე და რა უკეთესად დუმილით, აირჩიეთ შესაბამისი სტილი ტანსაცმელი და ნუ დაივიწყებთ კავშირი დამსაქმებელთან კომუნიკაციის დროს. ამის გაკეთება კომპეტენტურად, თქვენ უნდა იცოდეთ ბევრი subtleties.
ასე რომ, ვივარაუდოთ, რომ თქვენ დათანხმდით დამსაქმებელს შეხვედრის ადგილისა და დროის შესახებ და ახლა დიდი პასუხისმგებლობა უნდა აიღოთ ინტერვიუსთვის მომზადებისთვის:
1. მოამზადეთ საჭირო დოკუმენტაცია (რეზიუმე, განათლების დიპლომი, პასპორტი და ა.შ.).
2. წაიკითხეთ ინფორმაცია იმ კომპანიის შესახებ, რომელიც მიწვეულ იქნა ინტერვიუში (საქმიანობის მიმართულებით, კომპანიის ისტორიაში, მიღწევებზე).
3. წინასწარ გაანგარიშების დროს მგზავრობის, რომელიც უნდა დაიხარჯოს გზა, მარშრუტი ინტერვიუში.
4. დაფიქრდით კითხვებზე პასუხების შესახებ, რომლებიც სავალდებულოა დამსაქმებელთან საუბრისას:
- რატომ აირჩია მუშაობა ამ კომპანიაში?
- რატომ დატოვეთ თქვენი ბოლო სამუშაო?
- როგორც თანამშრომელი, დაასახელეთ თქვენი ღირსება და სისუსტე;
5. მოამზადეთ კითხვები, რომელთა მიღებაც გსურთ.
6. ზედმეტად ვფიქრობ ტანსაცმელიზე, ეს არ არის უშედეგოდ "ისინი ტანსაცმელს აკმაყოფილებენ ...". შენი მიზანია მივაღწიოთ ხელსაყრელ პირველ შთაბეჭდილებას. ტანსაცმელი უნდა შეესაბამებოდეს თქვენს პოზიციას. მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ სუფთა ტანსაცმელი, ფრჩხილების, სუფთა თმა, გაპრიალებული ფეხსაცმელი სწორი შთაბეჭდილება გახდის.
და ახლა დროა ინტერვიუ, რომელიც შეიძლება შეცვალოს თქვენი ცხოვრება უკეთესი. განვიხილოთ, თუ რა არის საჭირო ინტერვიუში, ისე, რომ არ დაეცემა პირისპირ ტალახში.
როგორ სწორად ლაპარაკი ინტერვიუში?
- შედიხარ ოფისში, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ მიესალმები, სთხოვეთ შეატყობინოთ თქვენს დამქირავებელს, რომ მოვიდა. თუ გეტყვით, რომ დაველოდოთ, თავი შეიკავოთ ნეგატიურ განცხადებებზე, მოთმინეთ, ნუ კარგავთ კეთილგანწყობის გრძნობას.
- მოდი ოფისში, ნუ დაგავიწყდებათ, რომ გამორთოთ მობილური ტელეფონი. მიესალმები, მიმართა თქვენს სახელს და პატრონჰიმს, რომელთანაც ვისაუბროთ.
- მოუსმინეთ კითხვებს, დამსაქმებლის სახეზე. დაიწყეთ პასუხის გაცემა, როდესაც გესმით, რას გთხოვ. თუ არ გესმის კითხვა, ბოდიშს გიხდით, ისევ ისევ გავიმეორებ.
- კითხვაზე პასუხის გასაცემად, სცადეთ საუბარი არაუმეტეს 2-3 წუთით. არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ მონოზილაპიური "დიახ", "არა" და მშვიდი ხმა შეიძლება შექმნას არასასურველი შთაბეჭდილება, შეუძლებელია თქვენი აზრის ახსნა.
- იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გკითხოთ საკუთარ თავზე, იფიქროთ იმაზე, თუ რა შეიძლება ითქვას, და რა არ არის ინტერვიუში. გვითხარით თქვენი სამუშაო გამოცდილება, განათლება. ეს არ იქნება ზედმეტია იმისთვის, რომ შეაფასონ თავიანთი პროფესიული უნარ-ჩვევები და თვისებები.
- თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ კარიერის ზრდით, ამ კითხვაზე სწორია. ეს არის შესაბამისი სწავლა, თუ არსებობს შანსი შორეულ მომავალში პროფესიულ ზრდასთან დაკავშირებით და არ უნდა დაგვავიწყდეს, რა საჭიროა ამის შესახებ (პროფესიულ უნარ-ჩვევების გაუმჯობესება, დამატებითი განათლება).
- გარდა იმისა, რომ სიმართლე გითხრათ ინტერვიუში, თქვენი ღია ღიმილი, ცოტა unobtrusive იუმორი და კარგი იქნება ზედმეტი.
- გეუბნებით, დარწმუნდით, რომ მადლობა გადაგიხადოთ ამ ინტერვიუს გადაცემის შესაძლებლობით.
ინტერვიუში არ შეიძლება ითქვას, ან განმცხადებლის ძირითადი შეცდომები:
- კომპანიის შესახებ ინფორმაციის იგნორირება. გასაუბრება არ არის თქვენი შეკითხვების დასმა იმ დამსაქმებლისგან, როგორიც არის "რას აკეთებს შენი კომპანია?".
- მათი ძლიერი და სისუსტის იგნორირება. არ გაქვთ პასუხი "ვთხოვო უკეთესად ჩემი მეგობრებისგან" ან "მე არ შემიძლია არ შემიწყო". დამქირავებელი არ გეკითხებით თქვენს შემოგარენში. თქვენ უნდა შეაფასონ თავი და დიდება საკუთარ თავს. არავინ მოგვიანებით, გარდა თქვენ, არ იციან უკეთესი თქვენი pluses და minuses.
- სიწმინდე. უპასუხეთ კითხვას 15 წუთში, ზოგჯერ კი ზოგადი თემიდან გარდაიცვალა - ეს აუცილებლად გააღიზიანებს თქვენს თანამოსაუბრეს. ლაპარაკი მოკლედ, მაგრამ გააზრებული. პასუხი არსებითად და მაგალითებით. ნუ გაიცანით თქვენი გაცნობა მაღალი რანგის პიროვნებებით.
- ქედმაღლობა და გადატვირთვა. არ გამოიქცევი, რომ შენს პოზიციებზე გაითვალისწინე შენი მოთხოვნები. ამ მომენტში, თქვენ არ აირჩევთ, მაგრამ შენ.
- კრიტიკა. არ აკრიტიკებ
ყოფილი ლიდერები. მაშინაც კი, თუ თქვენთან დაკავშირებით
ინტერვიუსთან დაკავშირებული პატარა ნიუანსზე გავაგრძელებთ. თუ გაირკვა, რომ დამქირავებელთან საუბრის შემდეგ, მათ ინტერვიუში გითხრეს, რომ ისინი დაბრუნდნენ, უკეთესია, რომ სასურველი პოზიციის ალტერნატიული ვარიანტების მოძიება უკეთესი იყოს. არ ველით, რომ "მოგვიანებით მოვუწოდებთ" დამსაქმებლისგან. ხშირ შემთხვევაში, ეს ფრაზა მხოლოდ თავაზიანი უარია.
არ დაკარგოთ თავდაჯერებულობა და გახსოვდეთ, რომ იმის გამო, რომ perseverance და ცოდნა შეგიძლიათ მიიღოთ ბევრი რამ.