Ემოციური burnout - რა არის და როგორ გაუმკლავდეს მას?

ემოციური დაწვა არის მექანიზმი ფსიქოლოგიური დაცვის, რომელიც ხდება, როდესაც წნევა გრძელია პიროვნების სტრესის ასოცირდება გარკვეული ტიპის საქმიანობაში. ნებისმიერი პროფესიის სპეციალისტი ექვემდებარება ამ სინდრომს.

ემოციური დაწვა ფსიქოლოგიაში

ემოციური დამწვრობის ფენომენი (ინგლისურ burnout სინდრომი) პირველად აღწერილი იყო ამერიკელი ფსიქიატრი გ. ეს არის ემოციური ამოწურვის მდგომარეობის თანდათანობითი ზრდა, რომელიც იწვევს სხვადასხვა სიღრმეების პირად დეფორმაციას, შემეცნებითი პროცესებისა და ფსიქომოლოგიური დაავადებების მძიმე დარღვევებს. პროგრესული ემოციური დამწვრობის მქონე ადამიანები არიან თავიანთი მუშაობის გულგრილობა და ცინიკური სხვებთან მიმართებაში.

მიზეზები ემოციური burnout

ემოციური დამწვრობის პრევენცია ეფუძნება მდგომარეობის აღმოფხვრას ფაქტორების აღმოფხვრაზე. მიზეზები ემოციური burnout მიმავალი:

ემოციური წვის სიმპტომები

სიმპტომების სინდრომია პირველ რიგში არ არის განურჩეველი იმგვარი პირობებისგან, როგორიცაა სტრესი, დაძაბულობა, ეს არის ნევროზი და დეპრესია. ნიშნები ემოციური burnout:

ემოციური დაწვის ეტაპები

ემოციური დამწვრობა იწყება imperceptibly და აღიქმება, როგორც უბრალოდ დაგროვილი დაღლილობა. არსებობს რამდენიმე თეორია, რომელიც აღწერს ემოციურ წვრთნას. ფსიქოლოგმა ჯ. გრინბერგმა აღწერილი 5 ეგზემპლარების ემოციური ბრუნვის ტიპები:

  1. "საქორწილო" - 1 ეტაპი. სპეციალისტი კმაყოფილია მისი მუშაობით, ახორციელებს მიმდინარე დატვირთვების გადალახვას, ხაზს უსვამს ხაზს, მაგრამ ყოველ ჯერზე მომდევნო სტრესის ფაქტორით, უკმაყოფილება იწყება.
  2. "საწვავის ნაკლებობა" - ეტაპი 2. პრობლემები იძინებს. წახალისებისა და მოტივაციის ნაკლებობა, მენეჯმენტის წახალისება აზროვნების უაზროდ, პროდუქტიულობის შემცირებაზე, აპათია "მზღუდავებზე". ამ ორგანიზაციაში მუშაობის ინტერესი დაკარგულია. თუ მოტივაცია არის (მაგალითად, საპატიო მოწმობის გაცემა), თანამშრომელი განაგრძობს მუშაობას, მაგრამ ჯანმრთელობის ხარჯზე.
  3. "ქრონიკული სიმპტომები" - მესამე ეტაპი. Workaholism იწვევს ამოწურვის, ამოწურვის ნერვული რესურსების. მას თან ახლავს გაღიზიანება, აღშფოთება ან დეპრესია და გრძნობა კუთხეების და დროის ნაკლებობა.
  4. "კრიზისი" მე -4 ეტაპია. არსებობს მზარდი უკმაყოფილება, როგორც სპეციალისტი, ფსიქომატომატური დაავადებები, სამუშაო მოცულობა დაბალია, ჯანმრთელობის მდგომარეობა.
  5. "კედლის ამოღება" - ეტაპი 5. დაავადებები ქრონიკული გახდება ხშირი გამწვავებით სიცოცხლის საფრთხესთან (მიოკარდიუმის ინფარქტი, ინსულტი). საფრთხე კარიერა.

სინდრომი ემოციური burnout

პროფესიონალური ემოციური დამწვრობა - არ არსებობს ისეთი სპეციალობა, რომელშიც ამ ფენომენს ვერ წარმოიქმნება, ფსიქოლოგიური მუშაობა ხანდახან აპათია იწვევს, არ უნდა წავიდეს და უსუსო გრძნობა. უფრო მეტი დრო გავიდა სინდრომის დაწყებიდან და არ არის პასუხისმგებლობის აღება ერთი პირობისა და ამის გაკეთების სურვილიზე - უფრო ძლიერი პროფესიული და პირადი დეფორმაცია.

მასწავლებელთა ემოციური დამწვრობა

პედაგოგებში ემოციური დამწვრობის სინდრომი წარმოიქმნება თითოეული სტუდენტისთვის დატვირთული ტვირთებისა და პასუხისმგებლობისგან. თითოეულ კლასში არსებობს "რთული" ბავშვები, რომელთათვისაც განსაკუთრებული მიდგომაა საჭირო და ეს არ იძლევა გარანტიას, რომ კონფლიქტები მოხდეს. მასწავლებელთა ემოციური დამწვრობა ასევე ხდება სხვა მიზეზების გამო:

მასწავლებლის მუშაობაში ემოციური მწვავე სინდრომის პრევენცია:

ემოციური დაწვა ექიმებში

სამედიცინო პერსონალის ემოციური დამწვრობა შეიძლება იყოს საშიში პაციენტებისთვის - ეს ხელს უწყობს კრიტიკას მათი ქმედებების დროს პროცედურებისა და მანიპულაციების, ცინიზმის, პაციენტის სიმპათიების, როგორც ადამიანის, და არა "მატერიის" უგულებელყოფისა და დაუცველობისა და შესაძლო სიკვდილისას პაციენტი. ემოციური დამწვრობა ექიმთან მუშაობისთვის არის შემაშფოთებელი ნიშანი იმისა, რომ მნიშვნელოვანია თქვენი დამოკიდებულების გადახედვა და პრევენციული ღონისძიებების გატარების შემაშფოთებელი წინაპირობები.

ემოციური დაწვა დედა out

ბავშვის აღზრდა უზარმაზარი სულიერი და ფიზიკური სამუშაოა და დიდი პასუხისმგებლობაა. დედამისიდან ემოციური დამწვრობა ხშირი ფენომენია, რაც ხდება შემდეგი მიზეზების გამო:

რა შეიძლება გაკეთდეს:

დიაგნოზი და პრევენცია ემოციური burnout

პრევენციული ღონისძიებები და ემოციური დამწვრობის დროული დიაგნოზი დროულად ემსახურება შემაწუხებელ ფსიქომომენტალურ ბალანსს და მიიღებს ზომებს, რათა თავიდან იქნეს აცილებული ან შემსუბუქება. თვითმმართველობის დიაგნოსტიკა შეიძლება ჩატარდეს დახმარების კითხვები, რომელიც უნდა იყოს პატიოსნად უპასუხა:

  1. მომწონს ეს ნამუშევარი?
  2. მე ვხედავ აქ 1,2,3 წელიწადში (იმავე თანამდებობაზე ან უფრო მაღლა);
  3. რა ვქნა?
  4. რა არის მნიშვნელოვანი ჩემს საქმიანობაში?
  5. რა არის ამ საქმის სასარგებლოდ?
  6. შემიძლია ამ პროფესიის შემდგომი განვითარება;
  7. რა მოხდება, თუ დავტოვებ ამ სამუშაოს?

მეთოდები ემოციური დაწვის თავიდან ასაცილებლად

დიდი ხნის ცნობილი ჭეშმარიტებაა, რომ უფრო ადვილია, ვიდრე მკურნალობის თავიდან ასაცილებლად, ამიტომ ემოციური დამწვრობის პრევენცია ძალიან მნიშვნელოვანია. თუ ფსიქოლოგის უახლოეს მომავალში ვიზიტის შესაძლებლობა არ არსებობს, ჩვენ უნდა დავიწყოთ საკუთარი საქმიანობა. ემოციურ ფსიქოლოგიურ burnout შეიძლება თავიდან იქნას აცილებული ან დაგვიანებით დროს, აკვირდებიან მარტივი წესები:

ემოციური burnout - როგორ ვიბრძოლოთ?

ემოციური burnout - როგორ მკურნალობა და განკურნება მთლიანად? მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ეს სინდრომი არ განიხილება დაავადება, შეიძლება მიეკუთვნებოდეს ფსიქოფიზიოლოგიურ მდგომარეობას, რომელიც ახასიათებს ნერვული სისტემის დეპრესიის, ნევროზის მსგავსი მდგომარეობისა და დეპრესიის ნიშნები, როდესაც ემოციური (გონებრივი) burnout უკვე გაჩაღდა. თავდაპირველ მანიფესტაციებზე შეგიძლიათ გამოიყენოთ შემდეგი რეკომენდაციები:

ემოციური burnout - მკურნალობა

როგორ გაუმკლავდეს ემოციური დამწვრობა, თუ პრევენციული ღონისძიებები არ დაეხმარა და სიცარიელის გრძნობა მხოლოდ იზრდება? არ შეგეშინდეთ, რომ ფსიქოთერაპევტის მონახულება ადეკვატური მედიკამენტების მითითებით. ნეიტროტრანსმიტერების ამოწურვა, როგორიცაა დოპამინი, სეროტონინი, მხოლოდ მდგომარეობის გამწვავებას და ემოციურ დამწვრობის სინდრომის სიმპტომებს აძლიერებს. ექიმი განსაზღვრავს მედიკამენტების ინდივიდუალურ თერაპიას: