Რა არის პუნქტუალურობა?

ყველაზე მეტად ჩვენს კითხვაზე, თუ რა არის პუნქტუალურობა, მიუთითებს იმ პირის განმარტება, რომელიც დროულად არის შეხვედრებზე. თუმცა, კონცეფცია უფრო ფართოა და მოიცავს გარკვეულ წესებსა და პრინციპების სიზუსტეს, მუდმივ დაცვას, ამოცანების სისტემატურ და ზუსტ შესრულებას. აქედან გამომდინარე, არასწორი პიროვნება არა მხოლოდ შეხვედრებზე გვიან ღამით განიხილება, არამედ უმარტივესი, უპასუხისმგებლო, არასანდო და არასწორია.

რას ნიშნავს პუნქტუალურობა და რას ამბობენ?

სხვადასხვა კულტურებში დაშვებულია სხვადასხვა სოციალურად დაშვებული დაგვიანებები, რომლებიც არ ითვლება პუნქტუალურობის დარღვევით. იაპონიაში ეს ზოგადად შეუძლებელია პრინციპულად, და გერმანიაში ისინი დაგმო რაიმე დაგვიანებით. მაგალითად, რუსეთში, 15-30 წუთი შეხვედრისთვის დაგვიანებულია. თუმცა, თუ ადამიანი გვიან სისტემატურად გულისხმობს, სხვები დაიწყებენ მას, როგორც არ იციან სწორად პრიორიტეტად, ვერ შეაფასებენ მოვლენების მნიშვნელობას და მის ცხოვრებაში ცხოვრებას და შესაბამისად თვითონ. თუ გინდათ ვიცოდე, რა პუნქტუალურობა ნიშნავს, ბიზნეს პარტნიორებთან დროულად არ ჩამოხვალთ. ისინი გადაგიყვანთ იმ ადამიანს, რომელიც არ არის სერიოზული და არ პატივს სცემს სხვა ადამიანების ინტერესებს, ბუნებრივად გადაწყვეტს, რომ ვერ მოგვარდება.

მაგრამ სინამდვილეში, თუ ვერ შეძლებთ დროულად მოვიდეს, რას მოელით თქვენსგან, როდესაც შეასრულებთ პასუხისმგებლობით მუშაობას შეთანხმებულ თარიღებთან? არსებობს დიდი რისკი, რომ დროულად არ შეასრულოთ ბრძანება, არ გადასცემთ ანგარიშს, არ გამოუვათ მომსახურება, რომელიც ხელს შეუწყობს არა მხოლოდ თქვენი კოლეგების მხრიდან დროის დაკარგვას, არამედ ფულს. შენი რეპუტაცია და გამოსახულება განიცდიან, რის შედეგადაც შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს თქვენს მომავალ კარიერაზე.

თუ აინტერესებთ, რა არის მოდელი პუნქტუალურობა, მაშინ ეს არის წინასწარგანზრახული, გასაგები, გარემოებათა ადაპტირება, როდესაც საჭიროა შეხვედრისთვის სასწრაფოდ ჩამოსვლა, რომლის დროსაც არ იყო განხილული წინასწარ. უკაცრავად კაცი არ ჩქარობს - ის არის მშვიდი, რადგან დარწმუნებულია, რომ ყველა მისი საქმე წინასწარ იგეგმება. პიროვნების ეს ხარისხი ქმნის ფართო შესაძლებლობებს სამუშაოსა და კომუნიკაციაში.

როგორ განვითარდეს პუნქტუალურობა?

  1. პირველი, რაც უნდა გავიგოთ, არის ის, რომ ის სასარგებლოა, რომ იყოს პუნქტუალური. თქვენ არ მოიტყუებთ კოლეგებს, მეგობრები დაადანაშაულებენ და უფროსებს წერენ კიდევ ერთი ჯარიმა. თუ ეს ხელს უშლის თქვენს პირად ცხოვრებას და კარიერის განვითარებას, მაშინ ყველა დაბრკოლება მოიხსნება.
  2. დღეს, დროის მენეჯმენტში ტრენინგი ძალიან პოპულარულია, რომელიც მოგვითხრობს თქვენი დროის დაგეგმვის მეთოდების შესახებ. ეს აზრია ისწავლოს, თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ და ამით ორგანიზება თქვენი გრაფიკი.
  3. დეზორგანიზაცია შეიძლება იყოს სიზარმაცე, ამიტომ ეს თვისება უნდა აღმოიფხვრას საკუთარ თავს.
  4. უმჯობესია მოვიდეს ცოტა ხნით ადრე დანიშნული დრო და გამოიყენე თავისუფალი დრო შეხვედრისთვის მომზადებისთვის. ეს და თქვენი რეპუტაცია გაზრდის შანსებს მთელი საწარმოს წარმატებისთვის.
  5. გადაადგილებისას, ოპტიმალური მარშრუტის შემუშავება საცობებიდან გამომდინარე.
  6. საკუთარი თავის მოტივაცია არ უნდა იყოს გვიან. იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ უყვარხართ სიამოვნებით, როცა დროულად მიდიხარ ან კარიერის ასვლაზე წასვლის შესახებ, როდესაც ხელისუფლებაზე დაამტკიცეთ, რომ თვითონ ორგანიზაციის და თქვენ შეიძლება დაეკისროს მნიშვნელოვანი საკითხია.
  7. კარგად, თუ გვიან გვიან, ნუ გააკეთებთ სასიხარულო ცნობას, ბევრ მიზეზს აკეთებ, რატომ არ მოხვალთ. ეს გამოიყურება disconcerting, გარდა ამისა, ეს ქმნის შთაბეჭდილებას, რომ თქვენ დაარწმუნოს თავს, რომ ეს ნორმა უნდა იყოს გვიან.

თუმცა, ზედმეტი პუნქტუალობა, მიაღწია pedantry, ასევე არ არის კარგი. მნიშვნელოვანია, რომ იპოვოთ შუალედური განუკითხაობა სიზუსტესა და სიზუსტეზე და ზედმეტი პილოტირებასა და გამყარებაში.