Როგორ დააყენებს ლიდერს?

პრიორიტეტები და ტენდენციები ბავშვთა აღზრდისას, ისევე როგორც მრავალი სხვა რამ, როგორც წესი, შეიცვლება დროთა განმავლობაში. ასე მაგალითად, ჩვენი მშობლები შეიკრიბნენ კოლექტივიზმის სულისკვეთებით, ასწავლეს, რომ უხერხულად გამოირჩევა და აფასებს მათ ღირსებას. აბსოლუტური უმრავლესობა ცდილობდა, გახდეს ზოგადი მასის ნაწილი, ასეთი "საშუალო მოქალაქე". ადამიანთა ცხოვრების სოციალურ-პოლიტიკური ცვლილებების პარალელურად, პიროვნული თვისებების მნიშვნელობის გაცნობიერებამ ხალხის დახმარებით დავეხმარე ხალხს და წარმატებულად აიღო საკუთარი თავი და არა ბოლო, ცხოვრების ადგილი. ასე რომ, ბევრი მშობელი, რომელთაც სურთ მათი შვილებისთვის საუკეთესო, დაიწყეს იფიქრონ, თუ როგორ უნდა დააყენოს ლიდერი ბავშვი, რათა დაეხმაროს მას მიზნების მისაღწევად.

რა თქმა უნდა, ბავშვის ლიდერი ჩამოყალიბებულია დაბადებიდან. ეს არის ხანგრძლივი, ფილიგური დელიკატური პროცესი, რომელიც ეხმარება ბავშვს საკუთარი საჭიროებების და საზოგადოების მოთხოვნების, მაღალი თვითშეფასებისა და რეალური მდგომარეობის, მიზანდასახული, თავდაჯერებული და ადექვატური კრიტიკის შორის.

ხელმძღვანელობის განმარტება

კითხვაზე, თუ როგორ უნდა განვითარდეს ბავშვის ხელმძღვანელობის თვისებები, უნდა განსაზღვროთ ხელმძღვანელობის კონცეფცია. ლიდერი არ არის ის, ვინც იწყებს წინსვლას და უბიძგებს თავის მუხლებს. ეს არის, პირველ რიგში, ადამიანი, რომელიც პატივს სცემს სხვები, არ ეშინია პასუხისმგებლობას, რომელსაც შეუძლია სხვების დაკავება, რათა მათ იმოქმედონ, ვისაც არა მხოლოდ გამარჯვება შეუძლია, არამედ ღირსებაც დაკარგოს, დასკვნების დასასრული.

ლიდერები გახდებიან და არ არიან დაბადებული, კერძოდ, ბავშვები იბადებიან, ზოგი ხელმძღვანელობის მიდრეკილებით, და აღზრდისა და სოციალური პირობებისგან დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ უნდა მიიღოს ეს მმართველობის განვითარება, არის თუ არა ბავშვი ლიდერი თუ არა. მეცნიერთა უმეტესობის აზრით, ნიჭი და უნარი მხოლოდ 40% დამოკიდებულია გენეტიკაზე და განათლების 60%. როგორც მოგეხსენებათ, განათლების საუკეთესო საშუალებაა თქვენი მაგალითი. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მშობლები, რომლებიც ღრუბლებში არიან და არაფერს აკეთებენ კონკრეტულად, რათა გააუმჯობესონ თავიანთი ცხოვრება, იციან, თუ როგორ უნდა დააყენოს ლიდერი. მაგრამ ისინი არ უნდა იყვნენ ლიდერები, საკმარისია ისეთი თვისებები, როგორიცაა მათი ქმედებების პასუხად, სხვების პატივისცემა და მათი აზრით, ნებისმიერი სიტუაციის გამოსვლის სურვილი.

პროგრამირება

თქვენი შვილის ლიდერობის თვისებების აღზრდისთვის მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ბავშვები-ლიდერები იზრდებიან ოჯახებში, სადაც თბილი ატმოსფეროა სიყვარული, გაგება და ურთიერთდახმარების იმედი. ფრთხილად იყავით სიტყვებით, რადგან ნებისმიერ ფრაზასაც კი თქვა, რომ ბავშვის გონებაში ჩანერგოს ცხოვრება და ისიც ისეთი პროგრამა გახდეს.

მოერიდეთ შემდეგ გამოთქმებს:

• "Dumbass, სულელური, scoundrel, coward"
• "რაგ, ბადაგი, crybaby";
• "როგორ ვარ დაღლილი ვარ, წადი, არ შემეხო";
• "არც ერთი კარგი არ მოვა შენი"
• "როგორც თქვენ არ მრცხვენია, არაკეთილსინდისიერი" და იმავე სულისკვეთებით.

ფრაზები, რომლებიც ხელს უწყობენ ხელმძღვანელობის განვითარებას:

• "წარმატებას მიაღწევ, შენ მწამს";
• "შენ ძალიან კარგი ხარ, მომწონს რას აკეთებ";
• "მე შენ მიყვარხარ და მიყვარს, მიუხედავად თქვენი წარმატებებისა და წარუმატებლობებისა";
• "თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ დაფიქრდეთ ჩემს გაგონებასა და დახმარებაში" და ასე შემდეგ.

როგორ დააყენოს ბავშვი, როგორც ლიდერი?

ზოგიერთი პრაქტიკული რეკომენდაციები:

• ბავშვის სიცოცხლის სწორი ცხოვრების ჩვევების გათვალისწინება, ჯანსაღი ლიდერი შეიძლება იყოს მხოლოდ სრულფასოვანი ლიდერი;
• ლამაზი, სწორი გამოსვლა არის წარმატების გასაღები და გზა მოიზიდოს ადამიანებს თავიანთი მხრიდან. ასწავლე თქვენს შვილს კარგი სიტყვით;
• ბავშვი სულაც არ უნდა იყოს კარგი სტუდენტი ყველა სუბიექტში. მნიშვნელოვანია, აირჩიოთ ინტერესთა ზონა და წარმატების მისაღწევად თქვენი ჰობია;
• ასწავლე თქვენს შვილს მიზნების დასახვა და მიღწევა. შენარჩუნება ნებისმიერი ძალისხმევა, თუმცა უიმედო მათ შეიძლება ჩანდეს და აუხსნას ბავშვის როგორ ორგანიზება მათი განხორციელება;
• ლიდერმა უნდა შეძლოს არა მარტო გამარჯვება, არამედ დასაკარგი. არ გაბედოს ბავშვი მარცხი, უკეთესი ასწავლის მათ მკურნალობა, როგორც მნიშვნელოვანი ცხოვრების გაკვეთილი.