Აკადემიის დასვენება

აკადემიური შვებულება უმაღლეს სასწავლებელში მოსწავლეების განათლებაში შესვენების გარეშე არის შესვენების გარეშე. აკადემიური შვებულების მიღება შესაძლებელია მხოლოდ სავალდებულო და წონასწორობის მიზეზით, დოკუმენტირებული. უნივერსიტეტში სწავლის ხუთი ან ექვსი წლის განმავლობაში შეიძლება ბევრი სიურპრიზი წარმოადგინოს. ამიტომ, საუკეთესო გამოსავალი, ე.წ. შესვენება სკოლაში, სტუდენტი ხშირად აკადემიური დასვენების, მიზეზების გამო შეიძლება მრავალფეროვანი იყოს. ასე რომ, ვიზრუნოთ უფრო ახლოს, როგორ მივიღოთ აკადემიური დასვენება და რა საჭიროა ამისათვის.

აკადემიური შვებულება ოჯახური მიზეზების გამო

ოჯახური მიზეზების გამო აკადემიური შვებულება ითვალისწინებს სწავლის შესწავლას ოჯახთან დაკავშირებული სათანადო მიზეზების გამო. ეს შეიძლება იყოს ზრუნვა ავადმყოფი ნათესავები, ამ შემთხვევაში ვალდებული ხართ დაურთოთ თქვენი განცხადება პაციენტის ჯანმრთელობის სტატუსის მოწმობის გასაცემად, ასევე კოჰაბიტაციის დამადასტურებელი დოკუმენტები.

კიდევ ერთი მიზეზი შეიძლება იყოს სტუდენტის ოჯახის ცუდი ფინანსური მდგომარეობა, რომელშიც ის იძულებულია მიიღოს სამსახური. აქ საჭიროა იმის გარკვევა, რომ სოციალური უსაფრთხოების სააგენტოების სერტიფიკატის ოჯახს, მშობლების შემოსავლის სერტიფიკატებისა და სტუდენტის სამუშაო ადგილის სერტიფიკატის გარანტიას სჭირდება. გარდა ამისა, ოჯახის გარემოებებში გათვალისწინებული მიზეზები შესაძლოა გადაადგილება, სტიქიური უბედურება და სხვა.

აკადემიური ავადმყოფი შვებულება

აკადემიური შვებულება ჯანმრთელობის მიზეზით არის გათვალისწინებული იმ შემთხვევაში, როდესაც სტუდენტი ავადდება სერიოზული და ხანგრძლივი ავადმყოფობით, რომელიც არ მისცემს მას სწავლის გასაგრძელებლად. ეს შეიძლება იყოს ქრონიკული დაავადებების გამწვავება, ხშირი დაავადებები, ანატომიური დეფექტები, სერიოზული დაავადებები, რომლებიც მოითხოვს გრძელვადიან მკურნალობას.

შეისწავლოთ თუ როგორ უნდა მიიღოთ აკადემიური დასვენება, საჭიროა დაუკავშირდეთ უნივერსიტეტსა და ინსტიტუტის ადმინისტრაციას, სადაც ყველა ნიუანსი გაგიხსნით. ავადმყოფობის გამო ავადმყოფობის გამოყოფისთვის აუცილებელია სამედიცინო ანგარიშის ან სპეციფიკური ფორმის სერტიფიკატის მიმაგრება. ეს სერტიფიკატი, ისევე, როგორც სტუდენტის ჯანმრთელობის მდგომარეობა, უნდა დაადასტუროს უნივერსიტეტის სტუდენტი პოლიკლინიკური ან სამედიცინო დაწესებულება, რომელიც ემსახურება სტუდენტებს.

ორსულობის აკადემიური შვებულება

ორსულობის გამო აკადემიური შვებულება შეიძლება მიენიჭოს სტუდენტს მისი განცხადებით, ასევე ორსულობის ვადის დამადასტურებელ მოწმობამდე. ამ შემთხვევაში ექიმს შეუძლია რეკომენდაცია გაუწიოს აკადემიურ შვებულებას, თუ რაიმე გართულებები არსებობს. შვებულების უზრუნველსაყოფად, საჭიროა ექიმთან მიღება სერთიფიკატიდან, საიდანაც ხდება ორსულობის დროს რეგისტრირებული, ასევე დროებითი უნარშეზღუდული მოვალეობის შესრულება და სამედიცინო ექსპერტიზის დასკვნა.

როგორ მივიღოთ აკადემიური შვებულება?

ინსტიტუტში აკადემიური შვებულების მინიჭების გადაწყვეტილება მიიღება რექტორის ან საგანმანათლებლო დაწესებულების დირექტორის მიერ. მისთვის რეზოლუცია საჭიროა განაცხადოს, რომლითაც მითითებულია მიზეზი, აგრეთვე თანდართული აუცილებელი დოკუმენტაცია. სწავლის მთელი პერიოდის განმავლობაში, აკადემიური შვებულება შეიძლება მხოლოდ ორჯერ აღინიშნოს ერთი სასწავლო წლის განმავლობაში. აკადემიური შვებულების გაფართოება შესაძლებელია მხოლოდ განსაკუთრებულ შემთხვევებში. აკადემიური შვებულება უმაღლეს სასწავლებელში ერთი წლის ვადით არ არის გათვალისწინებული. ეს შეიძლება იყოს მოკლევადიანი შესვენებები სწავლის სავალდებულო მიზეზების გამო.

განვიხილოთ, თუ როგორ უნდა გავიდნენ აკადემიური შვებულება. აკადემიური შვებულებისგან აღსადგენად სტუდენტს სთხოვს განცხადებას მისი სწავლის დაწყების სურვილის შესახებ, ისევე როგორც სერთიფიკატი, რომელიც ადასტურებს, რომ შესაძლებელია. იშვიათი შემთხვევა ასევე არის ადრეული გასვლის აკადემიური შვებულება, მხოლოდ იმ პირობით, რომ უნივერსიტეტის ხელმძღვანელობის თანხმობით.