Როგორ განვითარდეს საზოგადოება?

ჩვენ ყველას უნდა უნახავს, ​​როგორც კომპანიის ერთ-ერთი წევრი მაყურებლის ყურადღებას ამახვილებს მათ პიროვნებაზე. მის ირგვლივ ყოველთვის ყოველთვის საუბრობენ ინტერვიუერების ჯგუფები, რომლებიც მხარს უჭერენ საუბარს ინტერესით. რა იზიდავს მას? სავარაუდოდ, ეს არის მისი კომუნიკაციის უნარ-ჩვევების განვითარება, რომელმაც მაღალ დონეზე მიაღწია. საკომუნიკაციო უნარ-ჩვევებიდან კარგად გვესმის, რომ ხალხთან მეგობრული და საქმიანი ურთიერთობების დამყარება. ეს ხარისხი მოიცავს ადამიანების განთავსების უნარს , ისევე როგორც უნარ- ჩვევებს ნებისმიერ ადამიანს, მიუხედავად მისი პოზიციისა და ასაკისა.


ხალხის კომუნიკაციის უნარ-ჩვევები

პირობითად, ყველა ადამიანი შეიძლება იყოფა ჯგუფებად, რომლებიც დამოკიდებულია მათი კომუნიკაციის პოტენციალით:

კომუნიკაციის დონის განსასაზღვრად, კითხვებს უპასუხეთ: როგორ იცნობთ ახალ ნაცნობებს, სახალხოდ გამოცხადებას, ხანმოკლე ნაცნობებთან შეხვედრებს. თუ თქვენ გინდა, რომ დუმილი დარჩეს და არ გამოხატოთ თქვენი თვალსაზრისი, მაშინ არ ხართ ძალიან კომუნიკაბელური და შეგიძლია მუშაობდეს სამსახურში ან თქვენს პირად ცხოვრებაში.

საკომუნიკაციო უნარ-ჩვევები პრობლემის გადაჭრადია. თუ ყოველ ახალ ნაცნობთან ერთად შეხვალთ, ან ანგარიშის გაკეთებისას, საჭიროა ფსიქოთერაპიული დახმარება, თუ დარღვევა ადვილი ხასიათისაა, შეგიძლია ტრენინგის ჩატარება.

როგორ გააუმჯობესოთ კომუნიკაციის უნარი?

პირველ რიგში, დიახ, კომუნიკაცია. კომუნიკაცია თქვენს სიამოვნება მეზობლებთან, თანამშრომლებთან, ნაცნობებთან და უცნობებთან. მეორე, ვისწავლოთ დაინახოს დადებითი ასპექტები ნებისმიერი საუბარი, ცდილობენ მიაპყროს მას ახალი ცოდნა ან ვინმეს გამოცდილება. გამოიყენეთ სპეციალური ტრენინგები და წვრთნები, რათა განავითაროს საზოგადოება.

ფსიქოლოგები გთავაზობთ სხვადასხვა წვრთნებს საკომუნიკაციო უნარებზე. ამ კლასების მიზანია განავითაროს ინტუიცია კომუნიკაციაში, გააუმჯობესოს კომუნიკაციური კულტურა, შეიმუშაოს დამოკიდებულება ურთიერთგაგების, პირველადი კონტაქტის უნარ-ჩვევების განვითარებაზე და ბევრად უფრო. წვრთნები შეიძლება იყოს კოლექტიური და ინდივიდუალური. ინდივიდუალური სავარჯიშოები მოიცავს სარკეების წინ გამოთქმულ გამოსვლებს, იგივე ტექსტების წაკითხვას სხვადასხვა ინტონაციის ფერებითა და სხვებისგან. კოლექტიური წვრთნები არის ჯგუფური ტრენინგები. მაგალითად, ტრენინგი "მიეცით სიტუაციის დასახელება" - მონაწილეები განასხვავებენ წამყვანის მიერ შესრულებულ სიტუაციას, აღწერეთ და გამოავლენენ არასტანდარტულ გადაწყვეტილებებს.